No podríamos hablar de liderazgo femenino sin contar con la colaboración de Montserrat Arias. Me gustaría destacar su afirmación: «Se necesita una perspectiva integral y global de la desigualdad de hombres y mujeres. Es decir, si, como ahora, el 75% del trabajo no retribuido lo realizan mujeres, si la carga del hogar sigue recayendo en …
Especial día de la mujer. Entrevista a Montserrat Arias Leer más »
Dos datos interesantes: Y aún así seguimos teniendo más obstáculos para acceder a estos puestos simplemente por nuestro género. En la entrevista de hoy presento a una gran mujer. Me quedo con su frase “ El consejo principal es no ponerse límites, fomentar tu propia confianza para lograr todo lo que uno mismo se propone.” …
Especial día de la mujer. Entrevista a Mercè Martí Leer más »
Las empresas familiares son un pilar importante en la economía de muchos países. Son el resultado de la unión de esfuerzos, talentos y recursos de varias generaciones, lo que las hace únicas en su forma de trabajar y gestionarse. Sin embargo, a pesar de los beneficios de trabajar en familia, estas empresas también enfrentan desafíos …
Cómo evitar el burnout en su empresa familiar y aumentar la productividad Leer más »
El clima laboral se refiere al ambiente emocional, social y psicológico que se vive en un lugar de trabajo. Se trata de la percepción que tienen los empleados sobre su trabajo, su entorno, sus superiores y sus compañeros de trabajo. El clima laboral incluye aspectos como el nivel de satisfacción, motivación, confianza, comunicación, equidad, apoyo …
Clima laboral: factor decisivo en la productividad de la empresa Leer más »
Así, cómo lo lees. Con una buena estratégia de wellbeing empresarial dentro de tu empresa familiar puedes, entre otras mejoras, realizar una buena sucesión que te asegure el futuro de la compañía. Sin grandes secretos, si tú apuestas por el bienestar y felicidad de todo tu equipo será este el que se encargue de que …
