Teambuilding. Augmenta la productivitat de la teva empresa amb un equip d’alt rendiment.
Mesurem les necessitats del teu equip, triem l’activitat que més s’adapti i analitzem els resultats per a una major integració
Beneficis del Teambuilding:
Clima laboral
Cohesió i espiritu de grup. Millor comunicació. Promou la diversió dins del treball. Compromís, orgull i sentit de pertinença.
Productivitat
Impulsa la creativitat. Augmenta a creativitat. Motivació. Desenvolupa habilitats d’organització. Reforça la cultura de l’empresa.
Lideratge
Millora la moral i promou el lideratge. Defineix els rols d’equip. Augmenta la confiança dels participants.
Habilitats
Augmenta la resistència a l’estrès. Fomenta el desenvolupament de les habilitats. Identifica fortaleses i febleses del grup. Millora la resolució de conflictes.
El teambuilding són activitats de formació experiencial que es poden dur a terme tant dins com fora de l’entorn laboral i que constitueixen una de les eines més imprescindibles per a treballar les competències del treball en equip amb les persones de la teva empresa.
Pots realitzar des de sessions de teambuilding en la teva empresa, sessions de coaching, sessions virtuals, activitats de outdoor training, esdeveniments de cap de setmana (escapades, menjars, esport…)activitats personalitzades de teambuilding… per no dir que és el complement ideal per a convencions, reunions d’empresa o suport durant esdeveniments.
Com trobar l’activitat perfecta per al teu equip?
Gràcies a la nostra metodologia ens assegurem que trobis l’activitat més idònia per al teu equip. Ja que tenim en compte:
- Les capacitats i necessitats de totes les persones implicades
- Que tingui un alt component tant formatiu com lúdic i es puguin treballar totes les competències requerides.
- Que estigui alineada amb la vostra cultura i valors empresarials.
- No sols treballar les competències del treball en grup, sinó que al mateix temps reforçar la cultura empresarial.
Com prepararem l’activitat de Teambuilding en la teva empresa?
Analitzarem les competències més importants a treballar, els punts més urgents o conflictius i les capacitats i preferències de tot el teu equip.
Aquest mesurament es duu a terme a través d’enquestes i/o entrevistes amb l’ equip.
Creem una proposta d’activitat de Teambuilding adaptada a les necessitats de la teva empresa i equip. La revisem amb tu i acabem de donar-li forma. Així com posar-li dates per a fer-ho realitat.
Contractem i preparem els serveis i tota l’activitat. (Activitat en si, llocs i servei d’àpats si es requereix, etc.)
Realitzem l’activitat amb avaluació contínua de les diferents competències de l’equip.
Durant tota l’activitat, sigui com sigui aquesta, un membre del nostre equip recaptarà dades i analitzarà les diferents situacions.
Analitzem els resultats i generem un informe amb l’avaluació de competències, punts forts i punts febles a continuar treballant.
El Teambuilding ha de ser divertit i innovador, però sobretot ha de donar un resultat a l’equip i a l’empresa. Juguem per a continuar creixent.
T’informem sobre les activitats de Teambuilding?
“Aprenem un 10% del que llegim; un 30% del que veiem i escoltem; i un 80% del que experimentem”William Glaser