Bienestar laboral. La forma más eficaz de que tu empresa familiar tenga éxito. 

Más del 85 % de las empresas en España son familiares. Entre algunos de sus retos encontramos:

Conseguir o mantener un negocio rentable y sostenible
Separar la vida familiar de la vida profesional
Adaptarse a los cambios sin perder su esencia.
Definir roles, responsabilidades y objetivos
Alinear el crecimiento de la familia con el crecimiento de la empresa
Dificultad en atraer y fidelizar el talento
Rumorología, gestión de conflictos, falta de comunicación, etc
Pasar del tercer cambio generacional (Solo 2 de cada 10 lo consiguen)

Queremos que formes parte del 20 % que consiguen pasar del tercer cambio generacional

¿Crees que puedes conseguir estos hitos sin tener un equipo de trabajo cohesionado, motivado e implicado?

¿Y sabes como conseguirlo?

Wellbeing empresarial

La respuesta és fácil:
Apostando por el Bienestar y la Felicidad de las personas.

¿Tienes una empresa de entre 5 y 50 trabajadores?
Pide una Medición de Bienestar laboral.

¡Aprovecha ahora! Solicita tu sesión de asesoría online de 2 horas, completamente gratuita. Es tu oportunidad para explorar cómo mejorar el bienestar laboral en tu empresa sin ningún compromiso.

Metodología y fases del wellbeing empresarial

Evaluaremos y realizaremos el informe de la situación actual de la empresa con plan de acción marcando los objetivos a lograr. Sistema de medición propio.  

  • Análisis de los procesos de selección. 
  • Análisis del clima laboral, comunicación, etc
  • Encuestas y entrevistas personales.
  • Observación in-situ
  • Valoración final con objetivos a trabajar.
  • Plan de acción.

Precio : 1.200 €

Empresas de hasta 10 trabajadores. Para más trabajadores consultar.

Desarrollaremos las estrategias a seguir para llegar a tener una empresa saludable teniendo en cuenta el informe de medición y las necesidades concretas de cada empresa.  

  • Priorización de los objetivos a trabajar.
  • Feedback constante. 
  • Estrategia por módulos de menos a más. 
  • Presentación de la estrategia con hoja de ruta  

Implementación y Puesta en marcha de forma escalonada de la estrategia de Wellbeing. Adaptándonos al ritmo y necesidades tanto de la empresa como del equipo.

  • Revisión del plan de acción diseñado. 
  • Calendarización de la estrategia y los procesos 
  • Puesta en marcha escalonada de menos a más.
  • Formación necesaria a líderes y equipo

Evaluación continuada con, en caso necesario, revisión y modificación de la estrategia con el fin de adaptar y mejorar el plan de bienestar laboral a los resultados y objetivos.  

  • Encuestas periódicas
  • Entrevistas personales aleatorias y bajo petición. 
  • Evaluación del Bienestar y del Clima laboral
  • Evaluación de los indicadores de productividad
  • Revisión y optimización de los procesos
  • Identificación de mejoras en la estrategia. 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Solicitar la Medición de Bienestar Laboral

Wellbeing empresarial

¡Aprovecha ahora! Solicita tu sesión de asesoría online de 2 horas, completamente gratuita. Es tu oportunidad para explorar cómo mejorar el bienestar laboral en tu empresa sin ningún compromiso.