Chief Happiness Officer

Soy Anayda. Y creo que cuidar a las personas es buen negocio.

Acompaño a pequeñas y medianas empresas a mejorar su cultura y el bienestar de su equipo — ahora también con la IA como aliada, no como amenaza.

Mi workflow

No soy una sola cosa

Mi formación no es técnica. Es humana. Años aprendiendo cómo funcionamos las personas y los equipos, y cómo se construyen entornos laborales donde la gente quiere estar. Estas son las miradas que trabajan a la vez cada vez que acompaño a una empresa.

Trigger ● live
Una empresa que quiere cuidar a su gente

Pero no sabe por dónde empezar, o cree que será caro y complicado.

CHO Convicción

Chief Happiness Officer

El bienestar laboral no es un gasto ni un capricho. Es el motor del rendimiento, la retención y el crecimiento real de una empresa.

Mediadora Conflictos

Gestión de conflictos

Identifico tensiones latentes, hago de puente entre personas y entre generaciones, y pongo herramientas para hablar antes de que estalle nada.

Coach Liderazgo

Coaching empresarial

Acompaño a personas que lideran equipos a crecer en su rol, trabajar sus fortalezas y tomar decisiones con claridad.

Asesora Empresas familiares

Asesora de empresas

Trabajo con empresas pequeñas y familiares en relevo generacional, atracción de talento joven y alineación del propósito con el negocio.

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Hace un tiempo me di cuenta que la IA, mal explicada, está haciendo daño a los equipos.

Pero bien aplicada, puede ser exactamente lo contrario — una herramienta para cuidar.

IA aplicada La aliada nueva
Combino las dos miradas

La humana (cultura, bienestar, liderazgo) y la tecnológica (IA, automatizaciones, herramientas prácticas). Mi sitio está entre las empresas que no quieren renunciar a ninguna de las dos.

Fuera del código La persona

Madre, pareja, hija. Dos gatas y una perra. Vivo en el Maresme. Aprendo rápido y me niego a creer que la tecnología tiene que ser fría — he encontrado la forma de hacer que cuide a las personas.

Output ✓ ready
Equipo que se queda. Empresa que crece.

Y siempre, siempre, con las personas en el centro.

Cómo trabajo

Sin paquetes cerrados

Cada empresa es diferente. Empezamos con un análisis gratuito de 60 minutos para ver si encajamos y qué tiene sentido hacer. Si el camino es claro, te paso una propuesta a medida. Si no, te quedas con una conversación interesante.

Profile configuration
name:           Anayda Ferrer Clemares
title:          Chief Happiness Officer · Consultora · Mediadora · Coach
focus:          PYMES y empresas familiares
superpower:     mirada humana + IA como palanca
trained_in:     gestión de conflictos, educación, conducta, cultura
location:       Maresme + Barcelona + remoto
languages:      ca · es
first_session:  gratuita · 60 minutos · sin compromiso
También, en paralelo

¿Tienes una consulta privada con el teléfono colapsado?

Junto con Sergi he creado SomAgents, un servicio de agentes de voz IA pensado para consultas privadas (psicólogos, fisios, mediación...) que pierden pacientes por no poder coger el teléfono.

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Empezamos con una conversación de 60 minutos

Gratis, sin compromiso. Te escucho, miramos qué necesitas, y te digo honestamente si puedo ayudarte o no.

Solicita tu análisis gratuito