Personas PAS en el ambiente laboral

El impacto positivo de las personas PAS en la cultura empresarial y el bienestar laboral

En el ámbito laboral, es fundamental reconocer y valorar las diferencias individuales de cada empleado para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y productivo. Un grupo particularmente interesante en este sentido son las personas PAS (personas altamente sensibles). Estos individuos poseen características únicas que, cuando se entienden y se abordan adecuadamente, pueden tener un impacto …

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Mindfulness para Bienestar laboral

Cómo el mindfulness puede mejorar la productividad y el bienestar de su empresa familiar

El bienestar laboral es fundamental para el éxito y la continuidad de las empresas familiares. Una herramienta eficaz para mejorar la satisfacción y el rendimiento de los empleados es el mindfulness. En este artículo, exploraremos qué es el mindfulness, su relación con el bienestar laboral, sus beneficios específicos para las empresas familiares, ideas para aplicarlo …

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Cómo la resiliencia puede ayudar a su empresa familiar a superar cualquier obstáculo

La resiliencia se define como la capacidad de una persona, organización o sistema para adaptarse y recuperarse ante situaciones adversas o estresantes. En el contexto empresarial, la resiliencia se refiere a la capacidad de una empresa para enfrentar y superar los desafíos y obstáculos que puedan surgir, en lugar de simplemente resistirlos o rendirse ante …

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Inteligencia emocional en lideres de empresas familiares

El secreto de los líderes de éxito: cómo desarrollar su inteligencia emocional en su empresa familiar

Como ya es costumbre, antes de comenzar a dar explicaciones y consejos, me gusta proporcionar algunos datos para contextualizar y entender la importancia que tiene para los líderes desarrollar la inteligencia emocional, especialmente cuando se trata de una empresa familiar. Aunque estos datos pueden no ser específicos de las empresas familiares, demuestran la importancia de …

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Optimización de procesos para mejorar el bienestar laboral

Optimización de Procesos en la empresa familiar: Un Camino Hacia el Bienestar Laboral.

En un mundo empresarial cada vez más competitivo y dinámico, la optimización de procesos en el trabajo se ha convertido en una herramienta esencial para mejorar la eficiencia y la productividad. Pero, ¿sabías que optimizar los procesos laborales también puede impactar positivamente en el bienestar y la tranquilidad de los trabajadores? Vamos a explorar cómo …

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Montserrat Arias Liderazgo femenino y bienestar laboral

Especial día de la mujer. Entrevista a Montserrat Arias

No podríamos hablar de liderazgo femenino sin contar con la colaboración de Montserrat Arias. Me gustaría destacar su afirmación: «Se necesita una perspectiva integral y global de la desigualdad de hombres y mujeres. Es decir, si, como ahora, el 75% del trabajo no retribuido lo realizan mujeres, si la carga del hogar sigue recayendo en …

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Bienestar laboral y dia de la mujer. Mercè Martí

Especial día de la mujer. Entrevista a Mercè Martí

Dos datos interesantes: Y aún así seguimos teniendo más obstáculos para acceder a estos puestos simplemente por nuestro género.  En la entrevista de hoy presento a una gran mujer. Me quedo con su frase “ El consejo principal es no ponerse límites, fomentar tu propia confianza para lograr todo lo que uno mismo se propone.” …

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Mujeres y bienestar laboral

Especial día de la mujer. Entrevista a Sonia Mulero

En la semana del Día de la Mujer, quiero celebrar la trayectoria y el éxito de mujeres excepcionales en el mundo empresarial. En una sociedad cada vez más consciente de la importancia de la igualdad de género y el liderazgo femenino, es fundamental destacar la voz y las experiencias de aquellas mujeres que han logrado …

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Burnout en empresas familiares

Cómo evitar el burnout en su empresa familiar y aumentar la productividad

Las empresas familiares son un pilar importante en la economía de muchos países. Son el resultado de la unión de esfuerzos, talentos y recursos de varias generaciones, lo que las hace únicas en su forma de trabajar y gestionarse. Sin embargo, a pesar de los beneficios de trabajar en familia, estas empresas también enfrentan desafíos …

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Onboarding

Onboarding. Cómo fomentar una cultura empresarial sólida desde el primer día de trabajo.

El onboarding se refiere al proceso de integración de nuevos empleados en la empresa. El objetivo del onboarding es proporcionar a los nuevos empleados la información, las herramientas y las habilidades necesarias para desempeñar su trabajo de manera efectiva y eficiente. Un buen onboarding puede durar desde unos pocos días hasta varios meses, dependiendo del …

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